貴陽建筑勘察設計有限公司市場開發(fā)部副經(jīng)理談俊出生于1974年。2002年進入公司后他從最基層的駕駛員開始做起，每天跟著技術人員往返于各個工地之間，慢慢的接觸，他對企業(yè)開始有了更加深入的認識和了解。2007年他從一名駕駛員成長為公司后勤主管，工作崗位的轉(zhuǎn)變，讓他覺得只有勤學善思，提升自我才能更好的完成領導安排的工作。2013年工作調(diào)整，他開始與"地方投融資平臺"公司進行業(yè)務對接，做事踏實、適應能力強的他，很快掌握了工作的技巧和方法，2014年他被公司任命為市場開發(fā)部副經(jīng)理。
       十幾年的工作歷練，談俊出色的工作表現(xiàn)讓他獲得了新的機遇，市場部既是服務部門也是管理部門，新的工作崗位，給予了他更多的責任。他現(xiàn)在的工作主要是與甲方進行業(yè)務對接和溝通，協(xié)調(diào)相關資源，為項目投標和最終合同簽定提供服務與支持，協(xié)助公司各分支機構(gòu)順利完成項目。 這些年的工作經(jīng)歷讓談俊覺得“無論干哪一行、在哪工作，都要認真做人、用心做事”，工作中忠誠和負責是最重要的，因為忠誠是一種可貴的品質(zhì)，它會積累成責任感和職業(yè)道德；負責能夠讓人具有最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入工作，并能夠有效激發(fā)潛能，讓能力得到最大發(fā)揮。一個忠誠和負責的人，必定是敬業(yè)、熱忱、主動，把細節(jié)做到完美的人。
       他時常會提醒自己，要以主人翁的精神處處為企業(yè)著想，要主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，他相信是金子就總會發(fā)光。 2002公司成為第一個響應政府號召改制的勘察設計企業(yè)；2005年公司從由單一勘察設計專業(yè)向建筑設計專業(yè)擴展；2012年公司第二次改制貴州建勘企業(yè)集團正式成立，談俊無疑是建勘一步步發(fā)展的鑒證人和親歷者。一次次的創(chuàng)新，使公司的發(fā)展實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，也使員工們得到了更多的機會。我們始終相信，機會是給有準備的人，作為企業(yè)的一員，我們必須不斷的自我提高，立足崗位，扎實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，為自己的職業(yè)生涯增加更多的籌碼。做好準備的員工，建勘也必將為其提供更大的展示舞臺助其實現(xiàn)自己的人生價值。