貴陽建筑勘察設(shè)計(jì)有限公司
          內(nèi)部考核是提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵
          來源: | 作者:集團(tuán)行政人事部 | 發(fā)布時(shí)間: 2014-12-10 | 2069 次瀏覽 | 分享到:
                為建立完善的激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。近日,貴陽建筑勘察設(shè)計(jì)有限公司巖土工程一院進(jìn)行了內(nèi)部考核考試,以鞏固技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。 考試內(nèi)容包含理論基礎(chǔ)知識(shí)和案例分析等,涵蓋了實(shí)際工作過程中的諸多方面。
                全院共有38名技術(shù)人員參加了考試,考試過程中技術(shù)人員聚精會(huì)神答題,考場(chǎng)氛圍嚴(yán)肅,秩序嚴(yán)謹(jǐn)。
                此次考核成績(jī)將與技術(shù)人員年終績(jī)效直接掛鉤,真正發(fā)揮內(nèi)部績(jī)效考核管理機(jī)制的激勵(lì)性和約束性。


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