11月7日，為了讓新員工全面了解公司發(fā)展概況，盡快地融入到新的工作環(huán)境，在工作過程中注入動力和信心。公司組織2014年新入職的187名員工 進行了培訓(xùn)和拓展，集團董事長、建筑勘察設(shè)計公司執(zhí)行董事袁志英；集團黨委書記、副總經(jīng)理白應(yīng)忠；集團副總經(jīng)理、建筑勘察設(shè)計公司總經(jīng)理敬亞平；集團財務(wù)總監(jiān)閔剛；建筑勘察設(shè)計公司副總經(jīng)理彭煜；建筑勘察設(shè)計公司總建筑師周可；建筑勘察設(shè)計公司副總工程師殷蓉春、朱愛軍、李強、祝軍出席，本次培訓(xùn)分為入職引導(dǎo)及拓展訓(xùn)練兩大部分。
       首先袁總為新員工們介紹公司組織架構(gòu)、各部門工作職能及公司發(fā)展歷史和企業(yè)文化，向新員工闡述了建勘精神的內(nèi)涵。建勘是一個溫暖的大家庭，歡迎大家的加入，也期待新員工在今后的工作中踏實工作，積極進取，團結(jié)互愛，在建勘的舞臺上落地扎根，積極推動公司發(fā)展，共創(chuàng)建勘輝煌。 增加凝聚力篇 隨后進行了拓展培訓(xùn)第一個環(huán)節(jié)“破冰分組”，在規(guī)定的30分鐘內(nèi)，對187名新員工重新分組，組成全新的5個團隊，隊員民主選出了隊長和副隊長，并給自己的隊伍取隊名，確定口號和隊歌，過程中讓大家消除了陌生感，彼此熟悉起來。
       在這個環(huán)節(jié)中大家充分發(fā)揮了想像力，野狼戰(zhàn)隊、紅鋒隊、向前隊、筑夢隊、WIFI隊5個獨具特色的隊名產(chǎn)生了，有的幽默風(fēng)趣讓人很容易記憶，有的意義深遠(yuǎn)給人眼前一亮。 在下午進行拓展訓(xùn)練前，公司黨委書記白應(yīng)忠就上午活動的情況進行了總結(jié)，并強調(diào)拓展訓(xùn)練的重要性和意義，也希望大家在接下來的訓(xùn)練中能遵守紀(jì)律、積極表現(xiàn)。




       拓展項目開展前的熱身小游戲，通過身體的接觸，打破團隊成員之間的隔閡，活躍氣氛，讓大家更加親密，初步形成熱烈的團隊氛圍。 團結(jié)奮進篇 熱身小游戲后的項目是蛟龍出海，這個項目考驗的是團隊配合的能力。比賽的過程中，有的隊員不小心摔跤了顧不上拍拍身上的土，馬上又重新爬起來投入到比賽中；第一組的隊員結(jié)束比賽后，返回給第二組的隊員加油助威。在緊張激烈的氣氛中野狼戰(zhàn)隊取得了第一名，各隊隊長也與大家總結(jié)和分享了比賽過程中的不足和感受。
       通過這個項目培養(yǎng)團隊成員之間的默契與配合；感受團隊統(tǒng)一指揮，步調(diào)一致的重要性，為大家能在今后工作中聽從指揮，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，排除外界干擾，專心工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 攻堅克難篇 接下來進行的項目是搭人梯翻越繩索，在翻越懸空近2米的繩索過程中不能碰到繩索也不能發(fā)出任何聲音，如有犯規(guī)10位隊長就要接受懲罰。幾分鐘的討論后，18位人梯自告奮勇站了出來，隊員們踩在人梯膝蓋與肩膀上，奮力翻越，搭人梯的隊員個個咬緊牙關(guān)。沒有翻越的隊員把手高舉，作出保護狀防止翻越的人掉落。連續(xù)的犯規(guī)讓活動幾度終止，看著受罰的隊長，大家十分自責(zé)和內(nèi)疚，并下定決心一定不再犯錯。
       所有隊員頂住壓力，眾志成城，抱著共同戰(zhàn)勝困難的決心，憑借默契的配合，成功的翻越了繩索，現(xiàn)場響起了陣陣掌聲。這個項目讓大家感受到團隊的力量，體會個人在團體中的重要性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。也明白了不管是在生活還是工作中都應(yīng)該犧牲小我，勇于擔(dān)當(dāng)，舍得付出，義無反顧，團結(jié)就是力量。 拓展活動結(jié)束后，教練帶大家回顧了活動中的勝利、喜悅、失敗、懲罰，很多人落下了激動的淚花。





       有一種力量叫做團隊，有一種信念叫做加油，有一種感動叫做溫暖。眾志成誠，相互信任，團結(jié)一心，取長補短是團隊?wèi)?zhàn)勝一切困難的利器。 團結(jié)向前篇 本次培訓(xùn)在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，新員工們積極參與和配合中圓滿結(jié)束了。不僅使新員工對建勘的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化有了深入的認(rèn)識，同時對幫助新員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，完成角色轉(zhuǎn)換和成長起到了積極的促進作用。也希望新員工把活動中的感悟、體驗、收獲真正轉(zhuǎn)化為工作的實際效益，在建勘前進道路上斬荊棘、破風(fēng)浪，迎來建勘燦爛輝煌的美好明天。